當天氣進入到秋冬轉換之際，氣溫一下熱一下冷，最常聽到一聲💥”碰”💥，磁磚因為熱脹冷縮不是翹起就是爆開，也就是俗稱的”彭共”。
昂睦在這邊提醒大家若發現磁磚有裂縫時，可先敲敲看磁磚表面，若只有一兩塊隆起破裂，進行修復即可，千萬不要這片地板或是牆壁爆光光才後悔莫及🤦♀️🤦
一般來說家中地磚隆有四大原因：
1、地磚縫隙尺寸處理不當，磚與磚之間的縫隙太小，就容易引發磁磚層的拱起現象。
2、裝潢的時候，師傅鋪貼磁磚若整平方式偷工減料，也會造成磁磚翹起現象。
3、另外就是在貼地板磁磚時，最初鋪設的水泥地面的品質較差，磁磚的水泥與原來的地面結合度不佳，地磚隆起的問題也是很常見。
4、當氣溫變化劇烈變化時，最容易導致磁磚爆裂，無論任何品牌或是材質的磁磚都會受到熱脹冷縮影響，遇到太大的溫差變化，爆裂的情況時有耳聞。
昂睦提醒各位，若磁磚爆裂面積沒有很大的話，要趕緊找施工團隊敲破切開，否則底下的空氣產生推擠效應，一些不夠牢固的磁磚就會一直被擠壓出來，到時磁磚就像跳舞一樣🤸♀🤸，一塊塊隆起，到時修補會非常不容易喔。
要怎麼處理磁磚彭共?
昂睦處理的方式通常有兩種，一種是打掉重鋪，另一種則是局部修復，說明如下：
(一)地板磁磚打掉重鋪
當家裡遇到大面積的磁磚爆裂、隆起，也就是整個地面結構已經被破壞，如果單單只要局部修復，全部重新鋪設雖然會比較花時間、費用高一些
但是打掉重鋪，才能確保每一個地方都可以獲得較好的施工水準，這是一個比較安全的作法。
如果選擇全部打掉重做，這麼浩大的工程建議昂睦多年來的經驗豐富，可視家庭需求與我們討論是要改用木紋地板或是一樣鋪設磁磚。
(二)局部修復磁磚
若發現家中磁磚只有輕微裂縫時，可先觀察地板表面，如果只有三到四塊隆起破裂，那麼趕緊進行局部修復即可，否則等到整片澎共，再請地板修繕來處理，那絕對非常劃不來。
昂睦所提供的磁磚修補技術有五大特點👍：
尤其灌注修補工法與傳統泥作工法最大不同在於灌注修補工法不需要敲除磁磚，另外除了方便針頭注射，必須切開磁磚的切割聲外，幾乎沒有噪音跟灰塵
通常只要一兩天時間就能完工，民眾不必搬家拆裝潢，施作費用也最經濟實惠
而且灌注工法最大特點就是不會有水泥，所以施工的時候，不會讓家裡灰塵滿天飛舞，不需要二次清潔
我們的施作案例
局部施工
地板重鋪
臺灣氣候溫差大，有時也有地震，磁磚膨脹爆裂問題時有耳聞，所以平時要觀察磁磚是否有隆起或輕微裂縫的現象，建議就要及早處理與補強
當您有遇到這樣的問題，歡迎加入我們的LINE或是臉書，拍照給昂睦專業施工團隊，讓我們搞定您家中磁磚爆裂的問題喔💪
連絡電話：03-667-0518
公司地址：300新竹市東區東大路二段8號
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地磚使用的時間久了，經常會出現各種問題，那麼地磚爆裂拱起的原因是什麼呢？ 新竹磁磚凸起修補推薦
一、地磚爆裂拱起的原因是什麼呢
1、自爆，地磚鋪設的時間久了也會出現自曝，因為室內溫度變化導致瓷磚受到牆體的壓力，時間久了就會自爆。 新竹瓷磚爆裂翻新費用
2、熱脹冷縮，這種情況經常發生在夏季，不同材料的伸縮係數不一樣，牆體的主要材料為鋼筋混凝土，與它比起來瓷磚的伸縮性數要小很多，那麼當溫度變化時，瓷磚幾乎沒有變化，即溫度下降時牆體就會收縮，而瓷磚收縮的很慢，這就會使瓷磚被牆體擠爆。
3、粘合劑品質差，一般鋪貼瓷磚都會拿水泥砂漿為粘貼劑，將水泥與砂漿依照1比1的比例配比，假如配比不恰當，則無法達到需要的粘度，桃園磁磚高低不平修復此外砂子的含土量太高或品質不達標，也會導致粘貼不牢固，從而出現瓷磚空鼓、脫落的情況。
二、瓷磚鋪貼的注意點是什麼呢 苗栗新建磁磚工程工程
1、選購瓷磚時要確保外層包裝上面的各種標識齊全，像是型號、顏色、尺寸等等。
2、同一平面施工的瓷磚型號與尺寸必須統一，否則就會影響到整體的美觀。 新竹磁磚凸起爆裂翻修費用
3、鋪貼瓷磚以前需確保牆面平整穩固，因此需對牆面做處理，像是找平、噴水、除雜等等。 桃園浴室整修磁磚收費
4、鋪貼的時候必須做好各個步驟的檢查與複查，假如是大面積的施工領域，需將它分成幾個小湯圓來檢驗，正常是每50平米當做一個檢查單位。
新竹瓷磚破裂翻新費用小編總結：以上就是地磚爆裂拱起的原因，從上述文章我們可以看出，導致它爆裂拱起的原因主要有三個具體是哪一種？
只要依據自家的實際情況來判斷。我們在處理這種問題時，需依據它的緣由來選擇恰當的方法，這樣才能夠在達到修理目的的同時避免很多麻煩，希望能夠幫到大家。 桃園瓷磚凸起修補推薦
夢想不是一日看盡長安花 文/豬小淺 有10級的小學妹給我掛電話，她說飛天文學社要周年慶了，問我有沒有時間回去看一看。扣了電話，一種莫名的感情就一發不可收拾起來。 我找不到準確的語方來描敘那一場呼嘯而過的青春以及在那些或明或暗的青春里，我遇見了誰，又有了怎樣的對白。只是很突然地想念一種藏在內心深處的味道，那些因為一個夢想落空然后另辟新徑的日子，仿佛一下子在記憶里鮮活起來，一點一滴就像在昨天。 在上海的屋子里，還保留著兩三本飛天的雜志，如今看上面的文字，它之于我的意義不僅僅是一份簡單的關于青春的回憶，還有在那個年紀因為文字而做出的諸多努力。 小時候對文字有著與生俱來的熱愛，只是那時候能接觸到的課外書實在有限。暑假里最期盼的事情莫過于看到爸爸收工回來幫我借到書。而借來的那些書，總是被我反反復復地看了好多遍才肯罷休。那個時候，文字有種魔力帶領我進入了一個全新的世界。 后來上了學，看數理化以外的書籍變成了一件很奢侈的事情。只是偶爾的也還是在語文老師的要求下去參加一些作文競賽，拿到獎他比我還開心。在他眼里，我的文字是有靈氣的，反復叮囑我一定不要浪費了這種天賦。 大學填志愿的那天，毫不猶豫地選了新聞和中文，只是后來經歷了種種曲折，我還是沒有讀到自己喜歡的學校和專業。所以我生命里最美好的四年，活躍在大學里各個需要文字的地方。廣播站、記者團、文學社，我寫很多的文字，淡淡的卻不是自己喜歡的。然后也談一些或刻骨銘心或不溫不火的戀愛，可是那些人最后又去了哪里。 其實我的生命里真是出現了太多的故事，每個故事都是很好的素材，而我沒有寫出來，只不過是我不愿意誠實地面對自己的情感。是這樣的嗎？那要到哪一天，我才愿意承認那些少年曾在我生命里停了又走，然后時光靜止，少年不老？我只是很清晰地記得學校道路兩旁的香樟，斑駁的陽光穿過樹葉打在身上的時候，我背著雙肩包捧著圖書館的書一點點的看得青春明亮起來。 后來，我在上海。開始認識一些人，也開始給雜志寫短短的稿。那個關于文字的夢想，其實一直都不曾丟棄過。總是期盼著有一天筆下的文字能在瞬間開出妖嬈的花，然后做一個自由撰稿人，寫自己喜歡的故事，故事里的少年和姑娘永遠都不老去。有的時候想著想著，都有些迫不及待了。可是這真的是一條漫長的路，要有遭遇退稿后仍然敲著鍵盤繼續寫下去的勇氣。 那天在網上看到白岸松為鄭州大學的學生演講時說的一段話，他說“理想不能天天想，天天想就沒辦法過眼前平常的日子了。如果你擁有一個清晰的理想，把它藏在心里頭，努力做好眼前的每一件事情。也許，一段時間過后，你一抬頭會發現，喲，這不是哪個叫做理想的東西嗎？”“理想”這個詞，能讓人瞬站眼神發亮，因為它輕易地就觸及了內心最柔軟的地方。 是的是的，夢想不是一日看盡長安花。埋下頭來一小步一小步地走，哪天抬起頭說不定看到的就是那片你期待了很久的地方。就像有人說的，夢想有腳，它自己回家了。 給青春一個昂貴的夢想 把你的夢想交給自己 埋葬夢想的永遠是我們自己分頁：123
去做這20件小事，會讓你的生活更快樂 1、笑容永遠是最有感染力的情緒，保持微笑，更多歡笑，愛笑的人運氣不會太差。 2、不要在意別人的想法。一切煩惱都可以用這三句話來化解：關我屁事？關你屁事？怪我咯？ 3、每天至少花10分鐘的時間，讓自己待在一個寧靜的地方。 4、花點時間與70歲以上的老人和6歲以下的小孩相處吧。你能獲得更多人生智慧，以及短暫的重拾童真。 5、不要對自己太過嚴格。人生到了一定階段，就會意識到有些事情是我們無法改變的，不要對自己太嚴格，有時你需要放松一下。 6、你不需要贏得每次爭執，試著接受彼此不同的意見。相信別人。 7、不要把寶貴的精力用在與人談論八卦上。 8、人生苦短，別把時間浪費在討厭的人身上，讓丫都滾蛋。 9、沒事多喝水，每天至少兩公升以上。有時候，你會發現多喝水真的是能解決問題的。 10、在你清醒的時候，請好好做夢，發揮你的想象力。 11、睡覺一定要睡滿8小時，才會幸福感爆棚。 12、忘記那些不開心的過去，別總糾結在過去的錯誤上。 13、讓自己每個月的閱讀量都比上個月高。畢竟人丑就要多讀書。 14、花10-30分鐘去慢跑。 15、沒有人能主宰你的幸福，除了你自己。 16、你工作再忙拼死拼活，它不會在你生病脆弱時給你關心。而你的朋友們會，別忽略他們。 17、也別忘記時常打電話給你的家人。 18、嘗試每天讓至少3個人為你而笑，帶給他們快樂。你有什么不開心，說出來讓大家開開心…… 19、花點時間去冥想，練練瑜伽或是禱告。讓自己真正沉淀下來，更了解自己的內心。 20、不管心情如何，都要起床收拾自己，展現自我。別低頭，GDP會掉，別流淚，資本主義會笑。 你不快樂，是因為活得不寬容 讓父母幸福的16件小事，請記在心上！ 為什么現在的我們，連做一件小事都不能堅持？分頁：123
那個二本畢業的男同事，成了我領導 文/Jenny喬 前兩天，公司一個同事跟我吐槽： 自己985畢業，工作五年，業績很出色，老板交給的任務都能辦得妥帖，可最近公布的升職名單，輸給了一個二本畢業的男同事。 這個二本生，我也認識，人長得普普通通，性格溫吞，站在一堆人里，很容易就被直接掠過。 可是他這次的升職，在領導群里卻是全票通過，同事們也沒有一個人反對。 這種現象，在我們公司很常見，學歷和收入倒掛，年薪五十萬，不是最聰明的人，月薪一萬的群體里，卻有很多都是985和211的。 所以，同事們在一起經常聊起一個話題，一個人在職場有沒有前途，學歷和能力都不是決定因素，用心才是。 1、有前途的人 都懂得超出別人的預期 餐飲圈有個不成文的經驗，就是在開餐廳之前，你要了解顧客的預期是什么。 場景不同，客戶的心理預期也不同。 宴請貴賓，環境必須高雅，顧客也會對很多細節特別挑剔。 但如果是快餐店，大家就覺得味道和環境都沒那么重要，便捷最方便。 只要你能提供點不一樣的東西，顧客立刻就會感覺很不一樣。 比如海底撈，客戶等位的時候還提供美甲、棋牌，顧客一下子就很驚喜。 在職場也是一樣，你要清楚地明白自己的老板要什么，然后再多做一點。 知乎上曾經有一個很火的問題，你聽過哪些難忘的職場故事。 SeanYe分享了他招聘實習生的經歷： 過去，我找過不少實習生，可每次都是布置任務：Word幫我翻譯一下；Excel幫我錄入數據；PPT幫我做個動畫。 直到2013年，我招來一個妹子，新加坡人，美國西北大學畢業，來復旦讀研，招她的核心原因自然是她出色的英文。 照例我郵件扔了一份word給她翻譯。 她跑到我座位邊問：“這是什么報告，翻譯給誰看，需要整理出大意還是逐字逐句翻譯？” 我瞬間意識到：這姑娘，有sense。 所謂sense其實不僅是態度，更是理解，你得懂得站在別人的角度上想問題。 這些年在職場總有些人喜歡搞關系、拍馬屁，但總也不能在關鍵時刻贏得老板的注意。 其實老板并不關心你跟他好不好，而是你能不能幫他賺到錢。 所以，他的需求只有一個：讓客戶滿意，然后乖乖掏錢。 都說職場有無數潛規則，最重要的一條很多人卻沒記住： 你越用心，越有前途。 2、有前途的人 都能跳出打工者思維 世界頂級領導力演講人斯涅克曾經講過一個故事。 一家美國汽車公司的高管去日本參觀裝配生產線，發現了一個有意思的現象： 在汽車生產的最后環節，當車門被裝上鉸鏈上后，美國工人都會用一支橡膠棒狠敲車門，可日本車廠從來沒有這一步。 他們覺得很奇怪，就問日本人：“少了這一步，你們怎么能確保車門和車體嚴密貼合呢？” 日本人靦腆回答：“我們是在做設計的時候，搞定的。” 一語道破天機。 他們不是在后期去檢查毛病，而是從源頭開始，就想到了結果。 等到車都造好了，發現門裝不上去了，這種工作才真的是做了不如不做。 這些年，在職場，很多人都提到過打工者思維。 而這種思維方式最可怕的地方就是永遠站在自己的角度，考慮不到全局。 可在職場，大部分人的工作方式都是閉門造車，做完自己的事情就好。 有一次，在朋友的餐廳后廚，見識到了一個面試年薪五十萬職位的甜點師，是如何征服主廚。 主廚問她：“如果一對名人夫妻，來店里吃晚餐，你會選擇哪一種甜品。” 我以為她會說根據客人的口味、喜好，再搭配自己最拿手的餐品，沒想到，她張口說了一句：“要看前菜和主菜。” 朋友當機立斷，給了她offer。 他跟我說：“一個不關心主菜的甜點師，是注定要失敗的。” 管理學大師德魯克說： “效率是以正確的方式做事，而效能則是做正確的事。” 很多人無法區分這兩點，其實，效能比效率更重要。 所以，優秀的員工無論在哪里，都會先去考慮做正確的事。 而在職場，最正確的事，就是理解別人的需要。 想起老板經常跟我說的話： “30歲前，你只管好自己的事情就行了。可是，要想更進一步，你的心里得能裝下更多人的事情。這是一個人的格局，也是一個人的潛力。” 3、有前途的人 從來不辜負別人的信任 這些年，很多人說，二本畢業，和別人比有先天劣勢。 的確，名校畢業，名氣和人脈都有天然優勢。 但有一點，和學歷、能力，甚至經驗都沒什么關系，就是靠譜。 靠譜，可以掩蓋很多方面的缺陷，哪怕你笨一點，別人也愿意提點你，因為帶一個不靠譜的人，心太累。 那種感覺就像背著一個定時炸彈，不知道哪一刻會爆炸，每次布置完任務，你都惴惴不安，生怕哪個環節出了紕漏。 在反復溝通的過程里，彼此的信任度會越來越低，以至于日后的合作，心里都會留下陰影。 我有個沒過試用期就被辭掉的前同事，就是這種人。 所有跟他有接觸的同事，都在反應一個問題，就是一件事要反復跟他磨合，一次說了N個問題，他只能改掉其中的幾個，漏掉的還需要再次溝通。 時間久了，大家對他的印象就是不靠譜，交給他任何工作都擔心他做不好，總要額外花時間去監督他，有時候還不得不找人做個備選方案，就怕他隨時抽風。后來，誰也不愿意再和他合作。 這個同事后來意識到自己的問題，想要修復形象，認真干了好幾個月，可惜還是沒過試用期。 其實道理很簡單，小時候，我們都聽過狼來了的故事，人的印象是很難改變的，一旦別人覺得你不靠譜，想要重建就很難了。 所以，每每想起這些年遇見過的各種偷奸耍滑的職場人，都覺得他們挺傻的。 總是自作聰明地敷衍同事和老板，覺得別人的事和自己無關，到最后只會給自己和別人惹來更多麻煩。 相反，真正用心的人，才是精明的勤奮者。 他們明白，在職場，態度比能力重要。 他們不在應該費心的時候惜力，更不會活得眼里只有自己。 來源：富蘭克林讀書俱樂部（ID：FranklinReadingClub） 為什么很難和同事做朋友？ 同事之間九大忌，說的真好 警惕九大行為影響職場同事關系 10個小細節，毀掉同事對你的好印象分頁：123
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